育児休業

子が1歳（保育所に入れない場合は最長2歳）に達するまで取得できる休業制度（育児介護休業法5条）。男女とも取得可能。2022年10月からの産後パパ育休（出生時育児休業、最大4週間）が新設された。育児休業給付金は休業開始から180日間は賃金の67%、以降は50%が雇用保険から支給。取得を理由とする不利益取扱いは違反（同法10条）。