労働問題
内部通報(公益通報)
読み: ないぶつうほう
事業者内部の法令違反行為を通報する行為。公益通報者保護法により、通報者に対する解雇・降格・減給等の不利益取扱いが禁止されている(同法3条〜5条)。2022年改正で従業員300人超の事業者に内部通報体制の整備が義務化。通報先は事業者内部、行政機関、報道機関等の3段階があり、それぞれ保護要件が異なる。
根拠条文
公益通報者保護法3条
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