労働審判

個別労働紛争を迅速に解決するための裁判手続き（労働審判法）。裁判官1名と労働審判員2名（労使各1名）で構成。原則3回以内の期日で終了し、概ね3〜4ヶ月。約70%が調停で合意。調停不成立の場合は審判が下され、異議がなければ確定判決と同一の効力。異議があれば通常訴訟に移行する。費用は訴訟の半額。