最低賃金

使用者が労働者に支払わなければならない賃金の最低額（最低賃金法3条）。地域別最低賃金（都道府県ごとに決定）と特定最低賃金（産業ごと）の2種類がある。最低賃金未満の契約は当該部分が無効となり、最低賃金額で契約したものとみなされる（最低賃金法4条2項）。違反には50万円以下の罰金。2025年度の全国加重平均は1,054円。