労働問題
Q. 仕事中に怪我をした場合、労災保険でどのような補償がありますか？
A.
仕事中の怪我は労災保険で治療費全額と給料の80%が補償されます。会社が協力しなくても自分で申請できます。
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労災保険（労働者災害補償保険法）により、業務上の負傷・疾病に対して以下の給付が受けられます。①療養補償給付（治療費全額）、②休業補償給付（平均賃金の80%：基本60%＋特別支給金20%）、③障害補償給付（後遺障害等級に応じた年金または一時金）、④遺族補償給付（死亡の場合）。通勤災害も同様に保護されます。労災申請は会社を通じて行うのが一般的ですが、会社が協力しない場合は労働者が直接労基署に申請可能です。労災とは別に、会社の安全配慮義務違反（労働契約法5条）があれば民事損害賠償も請求できます。
※ 本記事は法律の一般的な知識を提供するものであり、個別の法律相談に代わるものではありません。具体的な法的問題については、弁護士にご相談ください。
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